Kalendarium

14 października
Kalendarium
Konferencja: 09:30 do 22:00
Organizator:
Executive Club
Miejsce: Hotel Sofitel Victoria w Warszawie
Kontakt:
Imię i nazwisko: Julia Domagała
Funkcja: Manager ds. komunikacji
Telefon: 509 031 577
E-mail: juliadomagala|executive-club.com.pl| |juliadomagala|executive-club.com.pl

„Responsible Business Summit & Awards Gala"


II edycja wydarzenia odbędzie się 14 października 2016 w hotelu Sofitel Victoria w Warszawie.

Informacje ogólne

14 października w Warszawie już po raz drugi rozdane zostaną prestiżowe statuetki "Responsible Business Awards". Kolejny szczyt odpowiedzialnego biznesu będzie okazją do debaty o zaangażowaniu przedsiębiorców w działania pro społeczne i ich wpływie na funkcjonowanie rodzimej gospodarki.

W tym roku wśród podejmowanych tematów będą działania firm zaangażowanych społecznie, formy aktywizacji pracowników, ocena dysproporcji europejskich gospodarek, ochrona środowiska i zrównoważony rozwój czy też odpowiedzialne inwestowanie. Zwieńczeniem konferencji będzie uroczysta gala rozdania prestiżowych statuetek „Responsible Business Awards”, która podkreśli zaangażowanie przedsiębiorców w działania pro społeczne i pokaże wpływ biznesu na budowanie dobrobytu całego społeczeństwa. Podczas ceremonii nagrodzone zostaną spółki, organizacje non profit oraz filantropów, którzy wyróżnili się wybitnymi osiągnięciami w zakresie działalności społecznej i charytatywnej.

 

Wezmą udział

9:30-10:00         Rejestracja

10:00-10:30      Przywitanie Gości i otwarcie konferencji.

Wystąpienie inauguracyjne Gościa Honorowego:
Wojciech Kaczmarczyk – Sekretarz stanu, Pełnomocnik Rządu do spraw Równego Traktowania, Pełnomocnik Rządu do spraw Społeczeństwa Obywatelskiego

10:30-11:45        Panel Plenarny: Kapitalizm a nierówności. Co może zrobić biznes, by przywrócić społeczną równowagę?

„Naturalną cechą kapitalizmu jest nierówny podział bogactwa” Winston Churchill

  • Bogaci bogacą się na barkach biednych czy dzielą się zasobami z potrzebującymi?
  • Bieda i bogactwo – stan portfela czy stan umysłu? Dlaczego, mimo globalnego postępu cywilizacyjnego, nierówności są coraz bardziej widoczne?
  • Szwajcaria, Singapur, Skandynawia – udane przykłady rozwiązania problemu nierówności ekonomicznych. Osiągalne również w polskich realiach?
  • Wpływ nierówności na stan gospodarki. Czy gospodarki, w których występuje mniej dysproporcji rozwijają się lepiej?
  • Jak wykorzystać potencjał rozwojowy Polski – budowa silnej gospodarki także w mniejszych miastach i obszarach wiejskich

11:45-12:15         Przerwa kawowa

12:15-13:30         Panel II: Firma zaangażowana społecznie – nowy wymiar kapitalizmu

„Najbardziej niezmiennym i ważnym pytaniem życia jest: Co robisz dla innych?” Martin Luther King Jr.

  • Jak powinna się rozkładać odpowiedzialność miedzy inicjatywami rządowymi a prywatnymi w celu wyrównania szans? A może dobroczynność to chimera, a firmy prywatne nie są od naprawiania świata?
  • Strategia CSR jako podstawa dobrego marketingu. Co jest lepsze – finansowanie kosztownej reklamy czy zaangażowanie w prospołeczną akcję?
  • Dobry pracownik to zaangażowany pracownik. Jak aktywizować zespół i przekonać do wolontariatu?
  • Czy przyczyna małego zaangażowania biznesu w działania dobroczynne leży w charakterystycznej dla Polaków nieufności a może  polscy przedsiębiorcy mentalnie nie dorośli do tego, by się dzielić?
  • Polska – kraj mikro i małych firm. Wpływ drobnych przedsiębiorców na życie lokalnych społeczności. Czy na biznesie spoczywa obowiązek poprawy jakości życia najbliższego otoczenia poprzez działalność społeczną i akcje edukacyjne?

13:30-14:30         Lunch

14:30-15:45          Panel III: Odpowiedzialne inwestowanie i zrównoważony rozwój – konieczność czy fanaberia?

„Dobroczynność i siła osobista to jedyne właściwe inwestycje” Walt Whitman

  • Zysk nie za wszelką cenę? Czy i jak inwestorzy godzą korzyści finansowe i obowiązki społeczne w swoich działaniach?
  • SRI, czyli socially-responsible investing. Czy firma zaangażowana społecznie ma większe szanse „uwieść” inwestora?
  • Akcjonariat pracowniczy – metody efektywnego angażowania pracowników w rozwój firmy
  • Efektywne wykorzystanie zasobów i zrównoważony rozwój jako droga do poprawy jakości życia przyszłych pokoleń
  • Innowacje społeczne w skali mikro i makro. Co decyduje, że dane działanie jest uznane za innowację społeczną? Przykłady efektywnej implementacji w Polsce i za granicą.

RESPONSIBLE BUSINESS AWARDS GALA

18:00-19:00          Rejestracja na Galę

19:00-20:00         Networking Cocktail

20:00-20:15          Wystąpienie Gościa Honorowego
Janina Ochojska – Założycielka i prezes Polskiej Akcji Humanitarnej

20:15-21:15          „Responsible Business Awards Gala”

21:15                       Wieczorny bankiet

Warunki akredytacji

Rejestracja na wydarzenie już otwarta: http://www.executive-club.com.pl/konferencje/responsible-business-summit-awards-gala/14-pazdziernika-2016/rejestracja/.

Zgłoszenia firm do konkursu „Responsible Business Awards” należy kierować na adres alicjawilinska|executive-club.com.pl| |alicjawilinska|executive-club.com.pl.