Newsy

Polki lepiej wykształcone, ale wciąż gorzej wynagradzane

2012-01-10  |  01:00
Wszystkie newsy
Mówi:Krzysztof Cibor
Funkcja:Ekspert
Firma:Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych

Ambitne, pracowite i lepiej wykształcone niż mężczyźni. To coraz częstszy obraz kobiet-pracowników w oczach pracodawców. Ale jednocześnie to zbyt mało, by w myśl zasady "równa praca, równa płaca" można było mówić o równouprawnieniu na rynku pracy.

Kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni na tych samych stanowiskach. Taka dyskryminacja płci to problem aktualny, choć - jak podkreślają eksperci rynku pracy - w Polsce coraz mniejszy. 

- Polska na tle innych krajów, również zachodnich, i również tych, które są dosyć mocne w sprawach równościowych, jest wyjątkowo zrównoważona, jeśli chodzi o różnice płac między płciami. Ta różnica jest stosunkowo niewielka w porównaniu z innymi krajami, co jest zastanawiające, bo dużo się o tym mówi - ocenia Krzysztof Cibor, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

Pracodawcy coraz częściej doceniają kobiety-pracowników, szczególnie za ambicje, wysokie kwalifikacje zawodowe i lepsze wykształcenie. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że na wyższych uczelniach kształci się więcej kobiet niż mężczyzn. Coraz częściej decydują się one na kierunki dotychczas określane jako męskie. Zdaniem Krzysztofa Cibora to podnosi konkurencyjność kobiet na rynku pracy. Tyle, że wciąż poziom zatrudnienia kobiet w Polsce jest stosunkowo niski.

- Polki, jeżeli wypadają z rynku pracy, np. z powodu dziecka, to wypadają stosunkowo trwale, wolno wracają na ten rynek - podkreśla ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

I dodaje, że długa przerwa w pracy, spowodowana np. urlopem wychowawczym, nie pozostaje bez wpływu na późniejsze perspektywy zawodowe i finansowe kobiet, również te emerytalne.

Informacja dla dziennikarzy:

Wyrażamy zgodę na przetwarzanie treści tekstowych, audio i wideo, w szczególności wprowadzania do obrotu, publikacje i dystrybucję materiału w całości lub w jego częściach. Wszystkie zawarte w materiałach wypowiedzi zostały autoryzowane. Wszystkie materiały dostępne do pobrania z www.newseria.pl są bezpłatne.

Czytaj także

Kalendarium

Więcej ważnych informacji

Samorządowy Kongres Finansowy

Jedynka Newserii

Jedynka Newserii

Handel

Rewolucja w legislacji dotyczącej opakowań i powstających z nich odpadów. Działania firm wyprzedzają wymogi prawne

Po długich i burzliwych pracach Parlament Europejski przyjął ostatecznie pod koniec kwietnia br. rozporządzenie PPWR w sprawie opakowań i odpadów opakowaniowych. Oczekuje się, że nowe przepisy wejdą w życie w 2026 roku i będą stanowić rewolucję nie tylko dla konsumentów, ale przede wszystkim dla przemysłu, który będzie musiał położyć dużo większy nacisk na ekoprojektowanie i wziąć odpowiedzialność za odpady powstające z wytwarzanych produktów. Część firm już zaczęła wprowadzać w tym zakresie zmiany na własną rękę, m.in. eliminując odpady z tworzyw sztucznych.

Infrastruktura

Polskie aglomeracje stają się coraz bardziej cyfrowe. Skokowo wzrasta zużycie danych w sieci

W 12 największych polskich metropoliach mieszka 16 mln Polaków, a każdego dnia z przedmieść do centrów dojeżdża do pracy i szkoły od 50 tys. do nawet 300 tys. ludzi – wynika z raportu Play. To duże wyzwanie dla infrastruktury miast, również telekomunikacyjnej, bo zużycie danych dynamicznie rośnie. W sieci Play wzrost ten już dwukrotnie przekroczył gwałtowny skok z okresu pandemii COVID-19. Dostęp do szybkiego internetu mobilnego i stacjonarnego jest obecnie kluczowy dla miast, a do tego konieczne są dalsze inwestycje w infrastrukturę sieciową.

Firma

Przedsiębiorcy chcą mieć wszystkie produkty finansowe i biznesowe na jednej platformie. W takie rozwiązania inwestują banki i firmy leasingowe

Niemal 70 proc. mikro-, małych i średnich firm chciałoby mieć zgromadzone wszystkie produkty finansowe na jednej platformie – wynika z raportu EFL  „Cyfrowa (r)ewolucja na rynku leasingu. Pod lupą”. Dodatkowo chętnie korzystaliby w jej ramach z usług ułatwiających prowadzenie biznesu, jak wsparcie księgowe, prawne, możliwość załatwienia sprawy urzędowej, rezerwacji noclegu na podróż służbową czy zakupu pakietu usług medycznych. Nad takimi hubami dla przedsiębiorców intensywnie pracują zarówno banki, jak i firmy leasingowe. Takie narzędzie udostępnili właśnie Credit Agricole i Grupa EFL.

Partner serwisu

Instytut Monitorowania Mediów

Szkolenia

Akademia Newserii

Akademia Newserii to projekt, w ramach którego najlepsi polscy dziennikarze biznesowi, giełdowi oraz lifestylowi, a  także szkoleniowcy z wieloletnim doświadczeniem dzielą się swoją wiedzą nt. pracy z mediami.